Cómo detectar los candidatos más prometedores

Revisa los CV aplicando un enfoque estructurado para encontrar el candidato ideal

Cómo detectar los candidatos más prometedores

El desafío

En todo el mundo, la mayoría de las personas que buscan trabajo utilizan CV, y su revisión es un aspecto fundamental para los gerentes encargados de realizar las contrataciones de personal. Puede resultar difícil juzgar un posible candidato por una simple hoja de papel, pero un CV puede ayudarte a comparar distintos solicitantes de manera eficiente de acuerdo con las calificaciones laborales que tú buscas y así encontrar los candidatos más prometedores para tu mercado.

El objetivo

Aplica un enfoque estructurado y consistente para revisar los CV en búsqueda del mejor talento internacional para tu empresa.

Más información

Hay muchas posibilidades de mostrar cierto sesgo inconsciente que puede teñir la información. Distintos estudios nos han enseñado que indicadores sutiles, como nombres, clubes, direcciones, empleos previos, raza, estado parental, situación socioeconómica, etc., pueden afectar inconscientemente las expectativas y la evaluación de un candidato.1 También es posible que la presión de los plazos generen cierto sesgo inconsciente y afecte la toma de decisiones.